Aktualnie znajdujesz się na:

Oddział Organizacyjny, Kadr i Szkoleń

Kierownik Oddziału:
Lidia Białobłocka
tel.: 71 340 65 72

Zadania Oddziału:

  1. Opracowywanie i aktualizowanie Statutu i Regulaminu Urzędu.
  2. Opracowywanie i aktualizowanie Regulaminu Urzędu na czas „W”.
  3. Opracowywanie i aktualizowanie Regulaminu Pracy.
  4. Przygotowywanie projektów upoważnień i pełnomocnictw Wojewody i Dyrektora Generalnego.
  5. Prowadzenie rejestrów upoważnień i pełnomocnictw Wojewody i Dyrektora Generalnego.
  6. Prowadzenie rejestru aktów normatywnych Dyrektora Generalnego.
  7. Prowadzenie spraw związanych z nadawaniem statutów oraz zatwierdzaniem regulaminów zespolonych służb, inspekcji i straży.
  8. Przygotowywanie dokumentacji dotyczącej powoływania i odwoływania osób zatrudnionych na stanowiskach organów administracji zespolonej.
  9. Prowadzenie spraw kadrowych kierowników i zastępców kierowników zespolonych służb, inspekcji i straży z wyłączeniem Dolnośląskiego Komendanta Wojewódzkiego Państwowej Straży Pożarnej we Wrocławiu oraz Dolnośląskiego Komendanta Wojewódzkiego Policji we Wrocławiu oraz kierowników jednostek organizacyjnych podporządkowanych Wojewodzie.
  10. Prowadzenie spraw pracowniczych związanych z nawiązaniem stosunku pracy oraz wynikających ze stosunku pracy.
  11. Prowadzenie spraw związanych z gospodarowaniem etatami i funduszem wynagrodzeń.
  12. Organizowanie naboru do korpusu służby cywilnej w Urzędzie.
  13. Prowadzenie spraw związanych ze służbą przygotowawczą, w tym obsługa komisji przeprowadzających egzamin kończący służbę przygotowawczą;
  14. Prowadzenie spraw związanych z opisami stanowisk pracy, w szczególności.
    • weryfikowanie opisów stanowisk pracy pod względem poprawności ich sporządzenia,
    • sporządzanie opisów stanowisk pracy wyższych stanowisk w służbie cywilnej.
  15. Koordynowanie współpracy z Zespołem Wewnętrznym.
  16. Koordynowanie procesu przeprowadzania ocen członków korpusu służby cywilnej.
  17. Koordynowanie procesu ustalania Indywidualnych Programów Rozwoju Zawodowego członków korpusu służby cywilnej.
  18. Koordynowanie spraw związanych z doskonaleniem zawodowym i szkoleniami pracowników Urzędu.
  19. Kontrola dyscypliny pracy w Urzędzie.
  20. Prowadzenie ewidencji czasu pracy pracowników.
  21. Prowadzenie spraw związanych z organizacją staży, wolontariatów oraz praktyk w Urzędzie.
  22. Obsługa Zespołu Wewnętrznego oraz Wspólnej Komisji Dyscyplinarnej.
  23. Sporządzanie sprawozdań, w szczególności:
    • dla potrzeb Szefa Służby Cywilnej,
    • dla potrzeb Prezesa Rady Ministrów,
    • o zatrudnieniu i wynagrodzeniach Z-03,
    • badanie popytu na pracę Z-05,
    • o pracujących, wynagrodzeniach i czasie pracy Z-06,
    • o zatrudnieniu wybranej kadry medycznej MZ-88A.
  24. Prowadzenie spraw związanych z naliczaniem i wypłatą wynagrodzeń, innych świadczeń wynikających ze stosunku pracy, w tym świadczeń pieniężnych z ubezpieczenia społecznego i wypadkowego.
  25. Prowadzenie spraw związanych z naliczaniem i wypłatą odpraw pośmiertnych spadkobiercom.
  26. Prowadzenie spraw związanych z realizacją obowiązków płatnika w zakresie ubezpieczeń społecznych i ubezpieczenia zdrowotnego oraz w zakresie naliczania i odprowadzania podatku dochodowego od osób fizycznych oraz wystawianie dokumentu PIT-11, PIT-40.
  27. Prowadzenie spraw związanych z naliczaniem i wypłatą wynagrodzeń z tytułu umów zleceń,umów o dzieło oraz wynagrodzeń członków komisji powołanych na podstawie odrębnych przepisów.
  28. Wystawianie dokumentu PIT-4R oraz PIT-8AR oraz zaświadczeń dla potrzeb Zakładu Ubezpieczeń Społecznych osobom świadczącym usługi na podstawie umów cywilnoprawnych,niebędącym pracownikami Urzędu.
  29. Sporządzanie miesięcznych i rocznych deklaracji PFRON.
  30. Gospodarowanie środkami Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych.
  31. Opiniowanie treści pieczęci urzędowych i imiennych.
liczba wejść: 2448

Metryka strony

Data publikacji 19 listopada 2012
Data modyfikacji 08 lipca 2016
Rejestr zmian
Osoba publikująca: Dariusz Nocoń
Wydział Organizacji i Rozwoju
Autor: