-
Urząd wojewódzki
- Dane teleadresowe
-
Wydziały
- Wydział Bezpieczeństwa i Zarządzania Kryzysowego
- Wydział Finansów i Budżetu
- Wydział Infrastruktury
- Wydział Prawny, Nadzoru i Kontroli
- Wydział Nieruchomości, Rolnictwa i Środowiska
- Wydział Organizacji i Rozwoju
- Wydział Spraw Obywatelskich i Cudzoziemców
- Wydział Zdrowia i Polityki Społecznej
- Biuro Administracji i Logistyki
- Biuro Wojewody
- Państwowa Straż Łowiecka we Wrocławiu
- Wojewódzka Inspekcja Geodezyjna i Kartograficzna
- Wojewódzki Zespół do Spraw Orzekania o Niepełnosprawności
- Zespół Audytu Wewnętrznego
- Zespół Ochrony Informacji Niejawnych
- Zespół do Spraw Bezpieczeństwa i Higieny Pracy i Ochrony Przeciwpożarowej
- Dyspozytornia Medyczna
- Prawne podstawy działalności
- Statut, Regulamin
- Majątek urzędu
- Budżet Wojewody
- Administracja
- Delegatury Urzędu
- Oświadczenia o stanie majątkowym
- Regulamin używania kart płatniczych
- Sprawy do załatwienia w urzędzie
- Dziennik Urzędowy i Akty prawne
- Rejestry, ewidencje, archiwa
- Kontrole i audyt wewnętrzny
- Zamówienia publiczne
- Ogłoszenia
- Obwieszczenia
- Programy
- Praca w DUW
- Dostęp do informacji publicznej
- Koordynator dostępności
Oddział Organizacyjny, Kadr i Szkoleń
Oddział Organizacyjny, Kadr i Szkoleń
Kierownik Oddziału:
p.o. Elżbieta Nowak
tel. 71 340 65 72
Zadania Oddziału:
- opracowywanie i aktualizowanie Statutu i Regulaminu Urzędu;
- opracowywanie i aktualizowanie Regulaminu Urzędu na czas „W”;
- opracowywanie i aktualizowanie Regulaminu Pracy;
- prowadzenie spraw pracowniczych związanych z nawiązaniem stosunku pracy oraz wynikających ze stosunku pracy;
- organizowanie naboru do korpusu służby cywilnej w Urzędzie;
- prowadzenie spraw związanych ze służbą przygotowawczą, w tym obsługa komisji przeprowadzających egzamin kończący służbę przygotowawczą;
- prowadzenie spraw związanych z opisami stanowisk pracy, w szczególności:
- weryfikowanie opisów stanowisk pracy pod względem poprawności ich sporządzenia,
- sporządzanie opisów stanowisk pracy wyższych stanowisk w służbie cywilnej;
- koordynowanie współpracy z Zespołem Wewnętrznym;
- koordynowanie procesu przeprowadzania ocen członków korpusu służby cywilnej;
- koordynowanie procesu ustalania Indywidualnych Programów Rozwoju Zawodowego członków korpusu służby cywilnej;
- koordynowanie spraw związanych z doskonaleniem zawodowym i szkoleniami pracowników Urzędu;
- kontrola dyscypliny pracy w Urzędzie;
- prowadzenie ewidencji czasu pracy pracowników;
- prowadzenie spraw związanych z organizacją staży, wolontariatów oraz praktyk
w Urzędzie; - obsługa Zespołu Wewnętrznego;
- gospodarowanie środkami Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych;
- opiniowanie treści pieczęci imiennych.
liczba wejść: 5919
Metryka strony
Data publikacji : 19.11.2012 Data modyfikacji : 08.11.2023
Rejestr zmian
Osoba publikująca: Dariusz Nocoń
Wydział Organizacji i Rozwoju
Autor :